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El inglés ha adquirido una importancia fundamental en los procesos de selección en el ámbito laboral a nivel global.
Las empresas valoran cada vez más a los candidatos que son capaces de comunicarse eficientemente en este idioma, ya que esto les permitirá interactuar con clientes, proveedores y compañeros de diferentes países.
Es por ello que, a través de las pruebas de nivel de inglés, podrán conocer de manera exacta el nivel real de manejo del idioma de los aspirantes a un puesto de trabajo.
En un mundo cada vez más interconectado, el dominio del inglés se ha convertido en una habilidad esencial que abre puertas a oportunidades laborales y comerciales internacionales.
Además, el inglés suele ser el idioma predominante en el mundo de los negocios, la ciencia y la tecnología, lo que implica que aquellos profesionales que lo dominan pueden acceder a información actualizada y a recursos innovadores en sus respectivas industrias.
Por todo ello, contar con habilidades sólidas en inglés no solo enriquece la trayectoria profesional de un individuo, sino que también contribuye al crecimiento y la competitividad de las organizaciones en un mercado globalizado.
A empresas de trabajo temporal, de RR. HH., y especializadas en procesos de selección, así como a aquellas que necesitan comprobar el nivel de inglés de sus candidatos en los procesos de reclutamiento.
